NETWERK COÖRDINATOR BOEREN & BUREN

La Ruche qui dit Oui ! recrute !

À propos

Sinds de start in Vlaanderen in 2015, brengt Boeren & Buren (La Ruche qui dit Oui in Brussel en Wallonië) boeren en consumenten samen om verse voeding te kopen, rechtstreeks bij lokale boeren en ambachtelijke producenten. Met ons webplatform en onze praktische ondersteuning is dit voor iedereen een uitstekende match: een Buurderij geeft een sociale boost aan de buurt, boeren krijgen een eerlijke prijs voor hun werk en consumenten krijgen de toegang tot unieke producten uit de streek.

Het netwerk in Vlaanderen groeit snel en er zijn momenteel al meer dan 60 Buurderijen! De korte keten staat niet stil, en om meer consumenten de stap te doen zetten naar een duurzamere levensstijl zoeken we een collega om te helpen ons netwerk verder uit te bouwen. Je zorgt voor de begeleiding en ontwikkeling van het netwerk, bent verantwoordelijk voor het selecteren van nieuwe Buurderij-Verantwoordelijken en ondersteunt de opstartende Buurderij-Verantwoordelijken en producenten waar zij mee samenwerken in het dagdagelijkse beheer van de Buurderij. Daarnaast denk je creatief mee over marketing- en communicatie acties en heb heb je een dynamische en enthousiasmerende stem.

Als netwerkcoördinator verzeker je een goede introductie, training en begeleiding van Buurderij-Verantwoordelijken, met het oog op een succesvolle groei van het netwerk.
Je bent georganiseerd, daadkrachtig, communicatief sterk, nauwkeurig en stressbestendig. Je hebt idealiter ervaring met coachen of bent gemotiveerd om deze rol op te nemen en houdt van mensen. Bovendien vat je de koe graag bij de horens en ben je enorm geboeid door sociaal ondernemen en de korte keten. Op je lijf geschreven? Lees dan zeker verder!

Descriptif du poste

In samenwerking met de coördinator van Boeren & Buren in België en met de ondersteuning van 5 andere teamleden, ben je verantwoordelijk voor de groei en het welzijn van het netwerk van Buurderijen in Vlaanderen & Nederland.

Selecteren en onboarding van Buurderij-Verantwoordelijken (Business development)

  • Proactief zoeken en vinden van nieuwe Buurderij-Verantwoordelijken en hen begeleiden bij de opstart.
  • Af en toe aanwezig zijn op events, workshops geven, het netwerk vertegenwoordigen op externe en interne evenementen.
  • Optimaliseren van het onboarding proces (van eerste contact tot feestelijke opening van de Buurderij).
  • Meewerken aan de ontwikkeling van tools, materialen en processen die Buurderij-Verantwoordelijken kunnen helpen bij het openen én beheren van hun Buurderij.

Begeleiding en training van Buurderij-Verantwoordelijken (Network development)

  • Ontwikkeling van de marktstrategie van bestaande buurderijen.
  • Ondersteunen van de Verantwoordelijken bij het verder ontwikkelen van hun Buurderij-project na de opening, met een focus op autonomie, innovatie en professionalisering.
  • Uitvoeren van een groeistrategie voor het netwerk en begeleiden van de Buurderij-Verantwoordelijken bij het uitrollen van nieuwe functionaliteiten, communicatiecampagnes en activiteiten
  • Uitbouwen van een gedecentraliseerde samenwerking en communicatie tussen de Buurderij-Verantwoordelijken onderling.
  • Monitoren van de activiteiten in het netwerk.
  • Zorgen voor de online en offline training van Buurderij-Verantwoordelijken en het continu ontwikkelen en verbeteren van de training tools voor het netwerk.
  • Coördineren en samenwerken met het Boeren & Buren team zodat de begeleiding voor Buurderij-Verantwoordelijken optimaal verloopt.
  • Ondersteunen van regionale partnerschappen waar nodig, samen met je collega’s.

Profil recherché

  • proactief en zelfstandig
  • verantwoordelijkheidszin
  • gestructureerd en nauwkeurig
  • flexibele probleemoplosser
  • niet bang van deadlines of targets, je houdt van uitdagingen een hart voor de korte keten en duurzaamheid
  • Communiceren is voor jou een kunst en je kent de kneepjes van het vak. Je voelt je op je gemak bij conflictueuze situaties en weet deze rustig en met geduld te aan te pakken.
  • Je bent perfect Nederlandstalig en je hebt minstens een gemiddeld niveau in het Frans en het Engels.
  • Je hebt een passie voor innovatie, mensen, goed eten en lokale landbouw!
  • Een plus: voeling met de Nederlandse cultuur en regio minstens 3 jaar ervaring in een commerciële functie

Process de recrutement

*⇒ VOORWAARDEN *

  • Bureau in Brussel, verplaatsingen in Vlaanderen, Nederland en soms ook Europa mogelijk.
  • Voltijds, incl. aandelenopties.
  • We zoeken een sterk profiel met 3 jaar ervaring; bruto jaarsalaris tussen 36 en 38 duizend euro, in functie van ervaring en profiel.
  • Flexibele werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken en veldwerk.
  • Mogelijke start : zo snel mogelijk.

*⇒ WAT JE KAN VERWACHTEN VAN BOEREN & BUREN *

  • Een project waardoor je (nog meer) gaat houden van goed eten!
  • Een project met verantwoordelijkheden en echte uitdagingen. Het verder kunnen activeren en opvolgen van een innovatieve online onderneming om rechtstreeks van de Boer te kopen in volle groei.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van de lokale landbouw en economie.
  • Passie en dynamiek van een groeiend en Frans-Nederlandstalig team en het enthousiasme van het netwerk.

⇒ HOE STEL IK ME KANDIDAAT?

Dit is een lopende vacature. Stuur je kandidatuur zo snel mogelijk door en wacht niet op de deadline van 4 juli. Er zal eerst een telefoongesprek plaatsvinden en daarna volgt een interview in Brussel. Stuur je cv en motivatiebrief in het Frans of Engels naar celine.menetrier@lrqdo.be (onderwerp e-mail: “Netwerkcoördinator Boeren & Buren”).

Beantwoord in je motivatiebrief (ook in Frans of Engels) de volgende vragen:

  • How did you find this job opening?
  • Why are you interested in this job and how do you think you can contribute?
  • What experience do you have with network/community support and business development?
  • When can you start?

⇒ MEER WETEN OVER BOEREN & BUREN

*Boeren & Buren is een innovatief netwerk dat mensen samenbrengt om rechtstreeks van lokale Boeren te kopen. Buren bestellen online rechtstreeks bij producenten en boeren uit de streek en komen één maal per week samen met de Boeren op een vaste locatie: de Buurderij. Hier kunnen ze niet alleen hun bestelling komen ophalen, maar de Boeren ook persoonlijk ontmoeten. Elke Buurderij wordt beheerd door een zelfstandige Buurderij-Verantwoordelijke.

De gemiddelde afstand die een Boer aflegt om naar de Buurderij te komen is 28 km in België. Boeren & Buren is deel van een netwerk, initieel opgericht in Frankrijk in 2011. Vandaag zijn er meer dan 1200 Buurderijen over heel Europa die 200 000 Buren met 11 600 producenten verbinden. Boeren & Buren telt na 6 jaar in Vlaanderen en 3,5 jaar in Nederland al 80 Buurderijen, 80 000 Buren en 1 800 actieve Boeren.*

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Bruxelles, Belgique (1000 )
  • Expérience : > 2 ans